竞聘者自我鉴定 篇1 内部竞聘自我评价是公司内部晋升过程中的一种重要环节，它不仅能够让员工更加清晰自己的职业发展方向，也能够提高员工的自我认知和自我评价能力。本文将从不同的角度详细阐述内部竞聘自我评价的意义和方法。 一、意义 1.明确职业定位 通过内部竞聘自我评价，员工可以更加全面地了解自己的优势和劣势，同时也可以更加明确自己的职业定位。这样有助于员工更好地规划自己的职业发展道路，并从中获得更多的发展机会和提升空间。 2.提高自我认知 内部竞聘自我评价需要员工对自己的工作能力和表现进行全方位的评...