述职报告考评表(篇1) 酒店从今年年初开始正式实行月度绩效考评。员工的行为绩效占绩效工资的20﹪，业绩绩效占10﹪。每个部门的绩效考评表由部门组织填写，统一汇总由部门总监或经理签字后，再交到酒店人力资源部劳资主任处，下面将这一段时间的工作总结汇报 《行为绩效面谈表》之月度工作总结部分 一、月度工作完成情况 1、九月份工作完成情况良好，各项工作都有条不紊的进行； 2、电脑自动报退房系统的试用已逐渐步入正常轨道，但仍须及时发现问题、解决问题； 3、房务中心月饼销售情况良好，中秋节前仍有空间，须再接...