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[精]自离人员通告11篇

如果你在公司工作,我们一般都会留意公告通知。通知公告发布要考虑到目标受众的接受程度,想对“自离人员通告”有深入的了解吗请看下面的资料,将这篇文章分享给您的朋友们让更多人了解它! 自离人员通告 篇1 XXX: 你自20x年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班,至今旷工已达26天,已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班,你也拒绝,至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别,对你负责的岗位工作造成极大的影响,也给公司的工作安排和日常管理工作造成直接经济损失,现通知你:你务必于2...

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