做好一些规划和计划可能很好的帮到自己，怎样制定符合规定的工作计划？基于您的需求，我们为您整理一篇《人力资源年度工作计划表》，欢迎大家参考阅读！ 人力资源年度工作计划表 篇1 近期及20xx年工作计划 1、做好20xx年客户满意度调查; 2、20xx年底合同到期人员续签或终止意见收集; 3、继续健全人员的基本信息： 借助信息系统继续健全员工档案：个人资料、学历资料、体检资料、考核结果、职位变动、奖惩资料等一并存入个人档案。同时，进一步规范和建立健全入职、离职(外聘、辞退、辞职)程序及内部调入、...