有一篇网络文章讲述了“企业年度考核方案”分享给大家，为了更方便地访问请将本网页的链接添加至浏览器收藏。一年之计在于春，一日之计在于晨，按照单位领导的指示。我们不妨提前制定相关的工作方案，方案可以建立正常的工作秩序，提高我们的工作效率。 企业年度考核方案【篇1】 一、总则 为加强和提升员工的工作绩效，提升企业整体素质，增强企业竞争力，规范公司对员工的考察和评价，特制定本方案。 二、考核的目的 1、造就一支业务精干、高素质的人才队伍，确保个人、部门和公司绩效目标的实现，并构成以考核为核心导向的人...