在当前人们普遍重视维护权益的时代，当出现意见分歧时，之前签署的合同可以发挥重要作用。您是否了解撰写合同的方法呢？本文将从多个角度全面解析“雇佣合同格式”，希望您能在阅读中获得新的知识和见解，祝您阅读愉快！ 雇佣合同格式 篇1 1、雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，具有隶属性。而承揽合同中承揽人在完成工作中具有独立性，如何完成工作，由承揽人自己决定，不受定作人的监控，承揽人主要是依靠自己的技术力量和能力来完成工作，双方之间不存在支配与服从关系。...