留学群编辑为您找到了以下与您需求相关的资讯：“人员分配方案”。不要等待机会，而是创造机会，根据公司下达的工作任务。常常需要预先制定活动方案，制定方案不能与自身或团队实际脱离。希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！ 人员分配方案 篇1 　一、总则 （一）为了规范员工年终奖金发放管理，确定年终奖金发放的程序及额度，本着激励员工的工作热情和积极性，提高员工的忠诚度和归属感及公平公正的原则进行奖金发放。根据公司的经营状况及发展规划特制定本年度奖金发放方案。 （二）本规定仅适用于长沙先驰投资顾问有...