单位劳动用人合同
在工作中,我们经常需要处理合同。签署合同是指双方当事人达成协议并在文件上签字,但如何撰写一份合格的合同范本呢?本文将全面深入地剖析和分析“单位劳动用人合同”的多个方面,相信您在阅读本文之后定会有所收获! 单位劳动用人合同【篇1】 用人单位解除劳动合同赔偿标准 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经...