人事培训总结(范本7篇)
在信息化时代,缺少高效的文档写作和传递将阻碍发展,因此借鉴范文也越来越重要。但是,借鉴需要适度,否则会陷入盲目跟从和重复。因此,如何写出好的范文?本文将重点探讨“人事培训总结”这一主题,相信您在阅读本文后一定能有所启发! 人事培训总结 篇1 8月26日下4:00人力资源部进行为期1小时的培训。本次培训重点在于招聘话术,包括电话邀约面试和 现场话术。讲了许多分公司的话术,并提出其中的毛病与给别人拒绝机会的地方。并且在现场话术中,重新梳理了公司的业务范围以及简述方式。让日后的招聘变得更有说服力和...