雇佣合同锦集4篇
合同是一种双方都能相信的书面约定。根据合同的内容不同，合同可分为聘用合同、借调合同、停薪留职合同、技术转让合同以及技术开发合同等。如果你正在寻找标准的合同模板，那么这篇文章将从多个角度深入探讨“雇佣合同”这一话题，供您参考。 雇佣合同【篇1】 1、乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给;超过_________天后，甲方有权解除雇佣合同;若未解除合同，工资将按__...