1. 做一个追求能力而不是级别的员工，服务于一个追求能力而非级别的企业。 2. 在现今竞争激烈的社会中，我们需要培养更多追求能力而非领导职位的专业人才。 3. 成功的员工和企业，是那些将能力视为最高追求的人和团队。 4. 创意、努力和能力是实现职业发展和企业成功的关键要素，而非固定级别的标准。 5. 在职场和生活中，我们需要更多追求能力而非地位的人，才能创造更加美好的未来。 有文化的句子(1--18条)1、为和平祝福，为友谊喝彩，为未来欢呼。2、不同肤色的儿童，唱响同一首歌。3、-凝听·思考·...