大家都知道，对于一个人来说，评价是非常重要的。评价的价值在于发现每个人的优点与优势，最终实现和谐统一。而对于评语评价，我们也有很多不同的类型和方式。比如说，有些评语评价是针对学生的，有些则针对员工或者是自己的朋友。 针对学生的评语评价通常是评价他们的学术表现及其它课外活动表现。有些老师会用“认真努力”、“成绩优秀”、“表现突出”等赞扬学生的表现，而有些则会用“需要继续努力”、“待改进”的方式来帮助学生改善不足之处。 针对员工的评语评价则通常会评价他们的工作表现、态度和专业素养等方面。有些上司...