在众多文章中精挑细选，最终选出了一篇深入浅出的“选拔方案”。这篇文章主要是探讨想象力在心灵中的作用，特别是在面对陌生项目时。在工作之前，我们需要制定详细的方案，而这些方案对我们工作的指导性非常重要。本文希望能为您提供参考，也请您收藏以备不时之需！ 选拔方案【篇1】 流程一： 我一向都是这么干的，欢迎大家指导，1、制订选拔标准：《内部讲师管理规范》 2、划定目标对象：可分为意向群体和储备群体（HR心里有谱就好） 3、内部TTT训练：演讲技能训练、课程开发训练、现场掌控训练三大方面 4、确定正式...