人力资源心得体会【篇1】 一、让我懂得“人力资源”的重要性 司马光：“为治之要，莫先于用人。凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专。” 人力资源管理是企业管理的核心，用人要符合“投资-回报”的原则。无论从事何种事业，都要创造留住人的环境，因为，财富是由人创造的。这就是为什么非人力资源经理要重视并好好学习人力资源管理的原因。 二、作为非人力资源经理，思维的应用比掌握方法更重要 水平思维是一种以目标为导向，以目标主导取舍的思维方式。 本次课程，教授提出了“水平思维”的概念，这个概念很新...