我们花时间为你编辑了部门下年个人工作计划，如果合你所需，不妨马上收藏本页。为了在自己的岗位上能做出业绩，工作计划可以充分展现自己工作的能力水平。工作计划有时候也能起到一定的备忘作用。 部门下年个人工作计划 篇1 一、人事工作 1、完善部门、人员岗位职责及做好人员岗前培训计划;及时了解员工工作状态，做好人员流动率的控制，适时进行招聘工作的展开; 2、加强现场6s管理，加强现场管理的学习及实践; 3、根据市场情况、配合公司完成20xx年总体经营管理目标。 二、人事管理 1、建立直接领导关系。 2...