岗位设置方案精选(篇1) 　一、实施范围与对象 学校现有正式在册的管理人员、专业技术人员和工勤人员，均适用本实施方案。（不含试用期教师） 二、岗位设置的指导思想和基本原则 （一）指导思想 以党的精神为指导，落实科学发展观，在事业单位推行岗位管理制度 和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的.转变，由固定用人向合同用人转变，调动教职工的积极性和创造性， 促进教育事业的发展。 （二）基本原则 坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构，精简...