方案必需有明确的对象，或者施行的范围和领域，按照公司制度的基本要求。就不得不需要事先制定方案，我们该怎么去写方案呢？留学群花时间专门编辑了奖励性绩效工资分配方案，本文内容仅供您的参考！ 奖励性绩效工资分配方案 篇1 一、店长 底薪900+绩效考核奖+工龄工资+全店现金1%提成+全店现金收入任务达成奖 1、绩效考核奖： （1）员工出勤与仪容、仪表管理考核：20元 （2）员工纪律管理考核：20元 （3）工作表格管理考核：20元 （4）店内卫生管理考核：20元 （5）事务性工作管理考核：20元...