要想在人生中获得胜利，必须做好充分准备，制定可行的方案有助于建立监督考核机制。我们推荐一篇优秀的文章，标题是“员工培训方案”，相信它能够给您带来启示和帮助。请务必收藏！ 员工培训方案 篇1 一、培训目的 为规范企业管理，使新员工进一步了解公司结构、公司管理规章制度，更快 地进入工作角色，促进企业生产。 二、培训内容 1、公司简介及内部组织架构。 2、公司管理规章制度。主要包括员工考勤刷卡管理制度、职工奖惩条例、员工宿舍管理制度等。 3、公司人事制度。主要包括员工出勤与请假管理规定、员工辞职管...