古代先贤曾有言：只有事先做好准备，才能取得不败之地。制定方案时通常需要经过上级或主管领导的批准，而本文的主题则集中讨论了与“人员方案”有关的话题，欢迎大家参考阅读！ 人员方案【篇1】 方案内容： 1、新销售人员在行政人事部办理完入职手续后到销售部报到，由部门负责人在部门内部进行简短的欢迎介绍。 2、由行政部管理人员给新员工进行公司制度、企业文化的培训。 3、由销售部负责人给新员工进行入职培训。 4、新销售人员一共参加五个阶段的培训，周期大约在xx天，行政和销售部管理人员进行全程跟踪和考核。 ...