方案对有效控制工作节奏有着重要作用，按照公司对我们的指示要求。通过方案来规划发展路径，什么样的方案才算得上是优秀的？栏目小编向大家提供了家政公司人员薪酬方案，通过本文希望能帮助到您！ 家政公司人员薪酬方案 篇1 为完善公司内部管理体系，充分调动中层管理人员的积极性，提高中层管理人员队伍整体素质，保证公司生产经营目标的实现，结合公司关于中层管理人员考核的实际情况，特制定本办法。 一、绩效考核的目的 1、绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全面严格的考核，对素质和能力已超过所在职位的要求的人员，...