在这里留学群编辑将为您介绍“小公司规章制度”的实践应用和相关知识，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。规章制度要符合企业文化或要求且符合法律规定，规章制度的内容与制定必须要合理和可履行。规章制度可以使日常工作程序化和标准化，好的公司制定的规章制度不会是死板的。 小公司规章制度 篇1 一、职工的使用、考核与晋升 （一）职工的聘用原则 公司对所属人员的调配使用按照学用一致和用其所长的原则，根据工作需要统一调配、双向选择，择优聘用。 （二）职工的考核 1。考核标准、依据及原则 职工的考核制度是实行...