在计划开展某项工作时。我们应学着提前做好相应的方案，方案怎么才能让自己写的更快？留学群小编为您特别精选的“绩效方案”一定不会让您失望，希望能帮助到你的学习和工作！ 绩效方案【篇1】 1、如果你岗位加班只是形势，无任务意义，你也应该提前说明。做到事先说明，就不会造成现在的后果了。 2、管理者需要翻阅一下这一年来所有与员工开会的会议纪录，起草第一份有关员工绩效的总结文件。同时，也要给员工一个机会，让他们也总结评估一下自己这一年的绩效。然后，在正式的评估开始之前，管理者和员工要首先讨论一下这一...