人力资源规划方案(篇1) 人力资源规划方案制定导则 文件编号：拟制：人事部 生效:20XX年xx月xx日 0 目的对企业人力的数量、质量、结构及分布进行规划，以保证人力资源适应企业发展各阶段的需要。适用范围 适用于集团公司与质量/环境/职业健康安全相关的人力资源规划方案的制定。定义 2.1人力资源：一定年龄段内具有劳动能力且愿意从事社会劳动的人。职责 3.1总经理：批准人力资源规划方案。 3.2人事部：预测人力资源需求，提出中长期人力资源规划方案。工作程序 4.1 核查现有人力资源 4.1.1...