下面，我们为你推荐人事资行政个人年度计划，怎么计划自己岗位的工作呢？日子过得很快，我们需要以更好的状态面对新一年的工作。撰写岗位的年度计划是一件很重要的事，这样才能让我们的工作提上一个新的台阶。更多相关内容请继续关注本网站！ 人事资行政个人年度计划【篇1】 岗位职责： 1、负责员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2、负责执行及规划员工培训工作； 3、考核员工的绩效，并提出改进的建议； 4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 6、落实...