方案具有指导我们工作方向的作用，想要快速完成领导下发的任务。我们要着手开始写一份方案了，如何让方案显得更加生动形象呢？编辑特地为大家精心收集和整理了“部门考核方案模板”，本文供您参考并请您收藏！ 部门考核方案模板 篇1 一、考核周期 （一）年中考核 于每年的7月____日进行。 （二）年终考核于 下一年度的1月____日进行。 二、考核内容 （一）工作绩效考核 对战略规划部经理的工作绩效考核，主要从下表所示的10个方面进行。 考核内容 考核内容考核目的绩效目标值 部门费用管理合理有效地控制费...