绩效考核实施工作方案 篇1 教学常规（70分） 1、计划总结（5分） ①学年计划、学期计划，每缺一项扣2分。 ②计划、总结撰写不认真或不符合要求者扣1分。 ③不按时完成或随意更改教学计划者扣1分。 ④学期工作总结不按时上交者扣1分。 2、备课（20分） ⑴备课数量（5分） 备课节数达到应备节数得5分。 备课节数不足规定节数的80%扣4分。 ⑵备课质量（15分） ①无单元（或课题）教学计划的扣2分。 ②无集体备课记录者扣2分。 ③教案内容、环节不全不清楚者扣2分。 ④做不到一课一案者扣2分 ⑤教...