不要等待机会，而是创造机会，为了保证工作客户要顺利进行。通常都需要为自己去写一份方案，方案拟订的则是以后工作的蓝图和细则，重可操作性，方案可以从哪些方面开始呢？留学群为你收集整理了企业年度培训方案，请马上收藏本页，以方便再次阅读！ 企业年度培训方案 篇1 一、总体目标 1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。 3、加...