在撰写文案时不需要大篇幅的文字描述，最好用文字和图表相结合的方式去写，为了确保工作科学有序进行。制定方案几乎成了我们必须的工作内容，到底应如何写方案呢？现在，有请阅读编辑推荐的《员工销售绩效考核方案模板》，欢迎本文为大家提供参考！ 员工销售绩效考核方案模板 篇1 一、考核原则 1、业绩考核(定量)+行为考核(定性)。 2、定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性做到公平客观。 3、考核结果与员工收入挂钩。 二、考核标准 1、销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标，公司将会每季度调整...