栏目小编陆续为大家整理了销售绩效考核方案怎么做。中国人提倡做事预先作好规划，对于项目要尽快落实的话。我们有必要制定具体的方案，制定方案可以为各级人员指明工作方向和目标。在此温馨提醒你在浏览器收藏本页！ 销售绩效考核方案怎么做 篇1 一、目的 为明确工作目标、工作责任，公司与事业部总监签订此目标责任书，以确保工作目标的按期完成。 二、责任期限 ××××年××月××日~××××年××月××日。 三、职权 ①对公司销售人员的任免建议权及考核权。 ②对市场营运有决策建议权。 ③有权组织制定市场管理方...