为了避免交易时出现意外状况，一份合同就成为了人民的权益有力保障，签订合同时还是要坚持书面形式，而杜绝口头协议形式。合同中打印部分和手写部分有冲突的，以哪个为准?以下为留学群的编辑为你收集整理的最新劳动合同，供你参考和使用，请收藏和分享。 最新劳动合同【篇1】 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类： （一）协商解除，即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。” （二）过错解除，即《劳动合同法》第三十九条...