时间像水一样流动，我们可以将来年的工作做一份计划。我们可以开始制定下一阶段的年度工作计划了。通过计划，把目标和具体工作实施步骤有机结合起来。一篇好的岗位年度计划是什么样的？为此，留学群小编花时间整理了部门培训年度计划，可能你会喜欢，欢迎分享。 部门培训年度计划 篇1 序号 工作内容细则 备注 [1完善培训制度: 1、对各个部门在培训工作中的职责进行细分，尤其要求各部门经理要配合培训工作的开展以及效果的评估 2、明确培训流程，从计划的拟定、培训前的准备、培训过程的控制、培训效果的评估都进行...