2023年行政工作计划 篇1 一、三月本部目标计划达成情况及分析： 1、TQM指标达成情况与分析：(附后) 2、经营管理指标达成情况与分析：(附后) 3、1-2月份公司人数与人员流动情况统计表： 二、三月份主要工作： (一)招聘方面： 1、三月份干部、办公室人员、技术人员需求47人，实际招聘到位35人，到位率75%。 2、一线操作员新招近300人，以内部员工介绍为主，计划派员到湖南、江西、湖北等外地农村招工。 (二)培训方面： 1、三月份计划完成公司级培训计172课时，1844人次，其中SBS...