一份简明扼要的的工作计划是什么样子的呢？我们不要盲目的制定工作计划，适用自己的才是最好的。我们为此仔细地整理了以下内容《公司普通员工工作计划》，供您参考，并请收藏本页！ 公司普通员工工作计划【篇1】 (一) 、知识管理 XX年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，达到了较好的效果。 数据回顾： （1）、XX年集团知识管理考核积分卡（截止5月） 说明：截止5月，集团平均分为87分，...