绩效述职报告怎么写通用
来去匆匆,弹指一挥间,又进入了下一阶段的工作了,毫无例外,我们现在应该开始进行岗位述职报告了,述职报告能帮助我们以后更好的工作。那么你是否在寻找相关的岗位述职报告吗?考虑到你的需求,小编特意整理了“绩效述职报告怎么写”,在此提醒你收藏本页,以方便阅读! 绩效述职报告怎么写【篇1】 以“调动全员积极性,提高劳动效率,增加经济效益’为目标,体现“多劳多得,按劳分配”的原则,努力建立兼顾激励与约束相结合的“公平、公开、公正”绩效考核模式 一、月工资考核细则: 业务员月工资P=底薪A+硬性目标考核B...