最新人事资行政年度计划 篇1 （一）、制度方面： 1、20xx年薪酬管理制度的设计、公布及实施。 依照此水平，依现在的人员数量核算，一个月的工资总额将会在40万元左右，随着人员的增加及加班费的增加，估计20xx年月工资总额会在45万元左右。 2、厂区量化考核制度的实施； 量化考核制度已召开全厂大会公布过，但在实施过程中可能会出现好多问题，要求各主要负责人及时沟通和协调，以确保制度的顺利实行。 （二）、行政事务方面： 1、房租合同：此合同3月份到期，下来续签半年的合同到20xx年9月份； 2、新...