留学群推荐更多专题：“月度工作计划”、“部门月度工作计划”。 部门工作月度工作计划【篇1】 1、xx年度综合部的任务标的目的： 一、美满职工步队建立，履行优越劣汰机制，下决计组建一支顺应公司开展的良好团队。 二、美满员工薪酬与绩效挂钩的浮动计酬以及查核机制。 三、进一步美满公司各项规章轨制，使各项任务有章可循，有规可依，纲举目张，最紧张是正在有了规章轨制的根底上，增强履行力。 四、进一步增强员工培训，进步员工综合本质以及营业才能，依据实践状况订定培训方案，协助大师进步业余常识以及任务技艺...