为了让自己的工作完成得更好，我们常常需要一份工作计划来约束自己。有效的工作计划需要是具体的、可量化的，具备完成的时间节点，一篇规范的工作计划应该注意哪些要素呢？也许下面的“人力资源部工作计划”正合你意！供你参考和使用，请收藏和分享。 人力资源部工作计划【篇1】 为了确保公司的高速发展，为公司提供强有力的人力资源及后勤保障，人事行政部20xx年度工作目标是：认真学习，落实公司的经营的长远规划，以求真务实的态度，落实公司对人事行政部的人力资助人源及工后勤力工作的布置，统一思想，加强服务意识，...