留学群内容专辑推荐：“厂长年终总结”，敬请浏览。 厂长年终总结汇报【篇1】 一、人事行政 1、在人员招聘中不够主动，造成部分部门人员紧缺。 2、行政指令不明确，工作中很少汇报，各类管理文件没有落实到位。 3、绩效考核没有全面推行到位，考核内容，指标不够完善，使部分主管工作意识不够主动，工作业绩差。 4、“6S”推行不力，培训、监督不到位，主管“6S”意识不全面，没有撑握要领。 5、对工作安全监督不到位，全年有很多次小工伤发生，同时零时工被风扇打伤。 二、品质部 1、没有根据客户的要求制...