专家说，女性在职业发展道路上的障碍之一来自自身。 职场女性升迁道路上遭遇“玻璃屋顶”“玻璃墙”，或者在传统上男性主宰的专业领域求职无门，被列为当今英国社会男女不平等的主要体现之一，经常成为社团、权益组织和媒体的诟病对象，历届政府决策时也往往不忘宣称将其纳入考量。 牛津大学针对这一社会现象，推出一门专课，教女生如何克服自身的性格和心理障碍，把自己从内向、害羞、胆怯、躲避争端的“弱女子”，变成果断、勇敢、志向高远、直面挑战的职场“女强人”。 这一课程创新依据的是一项调查的结果。调查发现，这所全球拔尖...