作为幼儿园的一名骨干教师，就是园里的中流砥柱，要时刻想领导之所想，急领导之所急，做好自己的本职工作外，还要带动其他的老师也优秀起来，影响她们，鼓励她们。起到模范带头作用，尤其我还是阳光幼儿园的团支部书记，更要事事走在人先，不断充实完善自己的同时，把自己的教学经验毫无保留的传授给年轻的教师，让她们尽快的成长起来。 2009年的我园的工作思路，就包括“四重视、四提高”具体说就是：1、重视常规管理、提高办园质量；2、重视队伍建设、提高综合素质；3、重视载体创新提高办园...