一个好的培训主管，必须管理好公司每一位自己需要负责的成员，这样才能让公司赚更多的钱。今天这篇文章是从留学群找到的一篇培训主管上半年工作总结范文。推荐给各位培训主管。培训主管上半年工作总结范文培训工作分析：1、XX年的培训工作比起XX年相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。2、完整了培训计划：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。我部与培训部经过多次沟通，改变了原有...