首先，战略上要高度重视。面试是国家公务员录用的关键环节，许多基本功相当扎实、笔试成绩也不赖的考生却会出人意料地被排除在国家公务员行列之外，这样的事情并不鲜见。其原因就在于在面试中发挥不佳，他们或事前准备不够充分、或现场紧张。面试成功与否固然与平时注重积累和提高能力有极大关系，但是早作准备就会争取主动。 其次，掌握面试基本知识和常见规律。面试是我国公务员录用考试的基本方法之一。目前，我国国家公务员考试面试大体可分为口试、操演及心理测试等几种方式。具体来说，近年来的面试大都呈现形式丰富化、...