通常在工作中，我们会安排老员工带领新员工，先熟悉一下基本的工作。对于这个工作阶段，我们来看看老员工会对工作有什么总结。下面是由留学群小编为大家整理的“酒店老员工带新人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。酒店老员工带新人工作总结【一】一、代理店长制1、代理店长每月给予500元岗位津贴，暂按原有工资标准执行，上班时间为全天班。每月休息4天。2、店长负责店务管理，包括与各方协调及店内形象、员工仪容仪表等。二、老员工带新员工管理规定1、新员工入职后，指定一名老员工以师傅带徒弟的方式来传授知识和指导销...