公司管理层是公司发展运营的关键，为了提高管理层的工作效率，许多公司都会制定绩效考核方案。下面是由留学群小编为大家整理的“公司管理层绩效考核方案模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。公司管理层绩效考核方案模板（一）一、考核原则公开、公平、公正、简捷、实事求是；二、考核对象中层以上管理人员和专业技术人员。三、考核依据本月工作计划、岗位职责、工作标准和领导安排的重点工作。四、考核权重考核实行百分制。考核实行直接主管和上一级主管的两级考核，即每月的考核评分是直接主管考核评分占70%，上一级主管（即公司分管...