绩效考核方案直接关系到员工的工资收入，因此谨慎合理是必须要达成的条件，下面是由留学群小编为大家整理的“药店员工绩效考核方案模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。药店员工绩效考核方案模板（一）一、店容风貌1、门店招牌灯箱及其他标示标牌损毁（剥离、滑脱、歪斜）未及时修复或不及时向上级报告修复的，每发现1件次扣10分。2、门窗、柜台、墙面、地面及店内有杂物或垃圾；货柜内有虫蝇尸体或排泄物；柜台内和商品有明显灰尘或污染者，每个品次扣5分，每处次扣10—20分。3、店员未穿工作服装或穿戴不整洁、个人形象举止...