如果你所要应聘的视野单位比较紧缺的话，就要通过竞聘的方式来决定出合适的工作者，下面是由留学群小编为大家整理的“事业单位竞聘上岗实施方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。事业单位竞聘上岗实施方案（一）为进一步深化事业单位人事制度改革，引入竞争激励机制，建立健全事业单位岗位管理制度，结合我局实际，特制定以下实施方案。一、指导思想全面落实科学发展观，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，进一步提高事业单位人员队伍的整体素质，实现事业单位人事管理科学化、规范化、制度化，确保事业单位收入分配制度改革的顺利实施...