作为前台的行政人事，对于本月的工作计划进行一个详细的报告。下面是由留学群小编为大家整理的“行政人事月工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。行政人事月工作计划【一】内容：招聘是长期的过程，根据公司情况人员缺口比较大，现主要是招业务员为主，通过一段时间的招聘成效一般，总结原因有以下几点：1、目前手头上的事较多，没太多的时间去操作；2、现公司主要是以网络招聘为主，我们公司未有主动注册，在招聘人才方面没主动性，效果不好也是一方面；3、公司的相关制度不健全，公司相关决策和相关处事方法经常变动，新进来的感...