2020初级经济师人力资源管理考点知识:薪酬体系设计原则
在备考期间内,考生应该做好备考知识点的积累,下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理考点知识:薪酬体系设计原则”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师人力资源管理考点知识:薪酬体系设计原则薪酬体系设计原则五原则:公平性、竞争性、激励性、经济性、合法性。(1)公平性员工对薪酬分配的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首要考虑的因素。公平性分为三个层次:①外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同,因为对他们的知...