中级经济师2020人力资源管理备考知识点：薪酬结构设计的步骤
不知不觉已经到了十月上旬，为了做好备考准备，下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点：薪酬结构设计的步骤”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源管理备考知识点：薪酬结构设计的步骤（一）确定薪酬等级数量及级差（1）恒定绝对级差法。即各职位等级中的最高点之间的差相等。（2）变动级差法。即职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大。（3）恒定差异比率法。即绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的。（4）变动差异比率...