尊敬的领导：您好！若是在工作之中频频犯错则会让原本信任自己的领导感到失望，毕竟从某种意义上来说这种失职之处是由于对自身所从事工作的不重视造成的，面对这样的状况只有表现出诚恳的认错态度并通过行动弥补失职造成的过失才行，然而前段时间自己的失职行为的确给其他同事带来了工作上的困扰，因为一人的失职造成如此严重的后果自然需要针对此事进行深刻的检讨。其实只要对待自身的工作严谨一些的话完全可以规避大多数问题的产生，毕竟通过以往工作的积累以及自身的熟练度便可以从容处理这类事故，即便是花费更多的精力也应该为了工作...